В наше время знание английского языка становится все более важным навыком в мировом рынке труда. Многие работодатели ожидают, что соискатели должны владеть английским на достаточно высоком уровне, чтобы успешно выполнять свои обязанности. Однако, как проверить уровень английского на собеседовании, чтобы быть уверенным в навыках кандидата?
В этой статье мы представим вам 5 вопросов, которые помогут оценить навыки английского языка соискателя на собеседовании. Эти вопросы позволят вам оценить грамматическую правильность ответов, словарный запас, способность связно выражать свои мысли и понимать речь на английском.
1. Скажите немного о себе на английском.
Этот вопрос позволяет оценить общий уровень владения языком и способность соискателя свободно и легко выражать свои мысли. Кандидат должен быть способен рассказать о себе, своем образовании, опыте работы и достижениях без запинок и ошибок в грамматике.
2. Расскажите о своем последнем проекте на английском.
Этот вопрос позволяет оценить специализированный словарный запас кандидата и его понимание профессиональной тематики на английском языке. Соискатель должен быть способен связно и подробно рассказать о последнем проекте, используя специфические термины и выражения.
3. Какие книги/фильмы на английском вы читаете/смотрите?
Этот вопрос позволит оценить активное использование иностранного языка в повседневной жизни кандидата. Он указывает на интересы и уровень погружения в языковую среду. Кандидат должен быть способен назвать несколько книг и фильмов на английском языке, рассказать о них и выразить свое мнение.
4. Как бы вы описали свои навыки в английском?
Этот вопрос позволяет оценить объективность и самоконтроль кандидата в оценке своих языковых навыков. Соискатель должен быть способен реалистично оценить свой уровень и указать на существующие проблемы или слабости.
5. Какими источниками вы пользуетесь для изучения английского?
Этот вопрос позволит оценить мотивацию и самостоятельность кандидата в изучении английского языка. Он указывает на глубину и разнообразие использования языковых материалов. Кандидат должен быть способен назвать несколько источников, таких как книги, приложения, аудиозаписи и т.д., и описать, как он использует их в своем изучении языка.
Эти 5 вопросов помогут вам более точно оценить уровень английского языка кандидата на собеседовании. Однако, помимо ответов на эти вопросы, не забывайте общаться с соискателем на английском языке во время интервью, чтобы убедиться в его коммуникативных навыках и уровне понимания речи.
Мотивационные вопросы
Вот несколько мотивационных вопросов, которые можно задать на собеседовании:
| Вопрос | Возможный ответ |
| Почему вы хотите работать английским преподавателем? | Я всегда интересовался языками и хотел помочь другим людям освоить английский. У меня есть опыт преподавания, и я уверен, что могу помочь студентам достичь своих языковых целей. |
| Какие языковые цели вы хотите достичь в своей карьере? | Я хочу стать более владеющим профессиональным английским преподавателем и расширить свои знания в области английского языка. Также я хочу освоить другие иностранные языки, чтобы стать еще более полезным в образовательной сфере. |
| Как часто вы изучаете английский язык за пределами работы? | Я изучаю английский каждый день. Я читаю на английском, слушаю аудио-книги и смотрю фильмы на английском. Также я общаюсь с носителями языка, чтобы улучшить свою разговорную практику. |
| Какие методы вы используете для улучшения ваших языковых навыков? | Я использую различные методики, включая чтение, прослушивание, письмо и разговорную практику. Я также регулярно занимаюсь с разговорным партнером или преподавателем. |
| Как вы планируете применять свои языковые навыки в работе английского преподавателя? | Я собираюсь создавать интересные и практические уроки, которые помогут студентам применять полученные знания в реальных ситуациях. Я также планирую использовать разнообразные методики и материалы, чтобы сделать уроки интересными и эффективными. |
Ответы на эти вопросы помогут понять насколько соискатель мотивирован и готов работать английским преподавателем, а также позволят оценить его языковые цели и уровень самообучения.
Вопросы о прошлом опыте
Во время собеседования на английском языке, это может быть полезно попросить кандидата рассказать о его прошлом опыте работы или образовании на английском. Это может позволить оценить не только его уровень владения языком, но и его способность построить связное повествование и использовать профессиональные термины.
Ниже приведены несколько вопросов о прошлом опыте, которые можно использовать во время собеседования на английском языке:
Расскажите о своей последней работе.
Этот вопрос позволит кандидату описать свою последнюю работу, включая его обязанности, достижения и премии. Кандидат может использовать профессиональные термины, рассказать о своих навыках и опыте работы в конкретной области.
Какие проекты вы выполняли в своей предыдущей компании?
Кандидату можно попросить описать проекты, над которыми он работал в своей предыдущей компании. Он может рассказать о своей роли в проектах, используемых методах и инструментах, а также о результатах своих усилий.
Как вы справлялись с сложными ситуациями на работе?
Этот вопрос даст кандидату возможность рассказать о своем опыте решения проблем и управления конфликтными ситуациями. Он может описать конкретные ситуации, в которых ему пришлось принимать решения и действовать эффективно.
Какие навыки вы приобрели в своих предыдущих работах?
Кандидату можно предложить описать навыки, которые он развил в своих предыдущих работах, такие как управление проектами, коммуникационные навыки, навыки работы в команде и т. д. Он может привести примеры, которые демонстрируют его навыки и успехи в их применении.
Какие знания и опыт вы получили во время учебы?
Кандидату можно задать вопрос о его образовании, включая университетские программы, курсы и сертификаты. Он может рассказать о своих специализациях, учебных проектах и публикациях, а также о том, какие знания и навыки он получил в результате обучения.
Эти вопросы помогут оценить навыки кандидата и его способность говорить на английском языке о своем прошлом опыте работы или образовании.
Тестирование грамматики
- Какой временной формы вы бы использовали в следующем предложении: «Я ___ в Лондоне уже два года»?
- Что мы обычно добавляем к глаголу, чтобы образовать вопросительное предложение в Present Simple?
- Какой временной формы следует использовать в следующем предложении: «Когда я пришел(ла) домой, мама (уже приготовила) ужин»?
- Какую форму прилагательного следует использовать в следующем предложении: «Она более (умна) своего брата»?
- Какое слово в предложении «Я пью чашку кофе каждое утро» является наречием времени?
Этот вопрос поможет определить, насколько кандидат хорошо знает временные формы английского языка. Ответ должен быть в Past Simple, так как речь идет о прошедшем длительном периоде времени.
Этот вопрос проверяет знание правил образования вопросов в настоящем простом времени. Ответ — вспомогательный глагол «do/does».
Для выражения действия, произошедшего раньше другого действия в прошлом, следует использовать Past Perfect. Ответ на вопрос — Past Perfect.
Для сравнения качеств прилагательное «умна» должно быть в форме сравнительной степени — «smarter».
Для определения наречия времени, необходимо найти слово, которое указывает на частоту или время действия. В данном случае, слово «каждое» является наречием времени.
Ответы на эти вопросы помогут определить уровень грамматических навыков кандидата и его способность строить правильные предложения на английском языке.
Вопросы для проверки словарного запаса
1. Опишите свой текущий проект или задачу на английском языке.
Этот вопрос поможет оценить, насколько хорошо соискатель может выразить свои мысли и описать проект или задачу на английском языке. Важно, чтобы они использовали индустриальный сленг и термины, связанные с их областью деятельности.
2. Какие английские книги, блоги или ресурсы вы используете для повышения уровня владения языком?
Этот вопрос поможет понять, насколько соискатель самостоятельно работает над своим развитием и использует дополнительные источники для изучения английского языка.
3. Как вы бы описали свои навыки в области английского языка: начинающий, средний или продвинутый?
Использование этих терминов поможет более четко определить, чего ожидать от соискателя и какой уровень владения английским языком он имеет. Оценка самого соискателя может быть полезной.
4. Расскажите о своем опыте общения с носителями языка.
Понимание того, насколько соискатель имел опыт общения на английском языке с носителями языка, может дать представление о его уровне разговорных навыков и способности адаптироваться к разным ситуациям и акцентам.
5. Какие другие иностранные языки вы изучали или в которых вы говорите?
Этот вопрос может дать представление о том, насколько соискатель понимает процесс изучения иностранных языков и может использовать свои навыки и опыт в изучении английского языка.
Вопросы о навыках общения
1. Расскажите о своем опыте работы в команде. Как вы вносили свой вклад в достижение общей цели?
Этот вопрос поможет оценить, насколько хорошо кандидат владеет навыком общения и сотрудничества. Здесь важным является не только опыт работы в команде, но и способность активно взаимодействовать с коллегами, делясь идеями и помогая достигать общей цели. Кандидат может привести примеры конкретных проектов, в которых он успешно сотрудничал с другими членами команды и внес вклад в достижение общих результатов.
2. Как вы общаетесь с клиентами или заказчиками? Каким образом вы удовлетворяете их потребности и решаете их проблемы?
Коммуникация с клиентами или заказчиками является неотъемлемой частью работы во многих сферах деятельности. Этот вопрос позволяет оценить навык общения с внешними сторонами. Важно, чтобы кандидат мог адаптировать свой стиль общения в зависимости от потребностей и ожиданий клиента. Кандидат может привести примеры ситуаций, когда он активно слушал и понимал потребности клиента, а также предлагал решения, способствующие удовлетворению этих потребностей.
3. Как вы реагируете на критику? Как вы используете обратную связь для своего личностного и профессионального развития?
Умение принимать критику и использовать ее в свою пользу является важным аспектом развития и роста профессионала. Вопрос об отношении к критике позволяет оценить навык коммуникации, адаптации и саморазвития. Кандидат может описать конкретные ситуации, в которых он успешно использовал обратную связь для улучшения своих навыков и результатов работы.
4. Как вы управляете конфликтными ситуациями в работе? Каким образом вы достигаете согласия и решаете разногласия?
Умение управлять конфликтами внутри команды или с коллегами является неотъемлемой частью работы в коллективе. Важно, чтобы кандидат мог продемонстрировать свою способность эффективно урегулировать конфликты, стремиться к согласию и решению разногласий. Кандидат может привести примеры ситуаций, в которых он успешно управлял конфликтами, находил компромиссы и достигал консенсуса с коллегами или партнерами.
5. Какие навыки коммуникации вы считаете наиболее важными для успешной работы и почему?
Этот вопрос позволяет оценить осознание кандидатом важности навыков коммуникации для успешной работы. Кандидат может описать, какие навыки коммуникации он считает наиболее важными и почему. Например, это может быть умение слушать и задавать вопросы, ясно и четко выражать свои мысли, умение адаптироваться к различным собеседникам и ситуациям, эмоциональный интеллект и т.д. Кандидат может привести примеры ситуаций, в которых данные навыки были особенно полезны и способствовали достижению желаемых результатов.